조금더 날카로운 시기심으로 발전될 계기
인간에게는 좋은 것은 없는 것일까 의문점이 들고 의심하게 되는데 그렇다면 인간은 왜 있는 것일까 싶고 이렇게 아픈 만큼 튼튼해지는 거라면 언제쯤 건강해지는 것일지 그 시간이 빨리 왔으면 좋겠는데 이런 상태를 어떻게 즐겨야 하는 것인지 다른 사람에게 말하면 그저 결론만 말할 뿐이라 답답하지만 아직은 내가 인정하고 싶지 않은 게 아닐까 싶습니다.
샤넬의 낭비벽
몇 달 후 그는 샤넬을 낭비벽이 있다고 비난하기 시작했고 그리고 보이는 대로 흠을 잡아 샤넬을 괴롭혔다 그는 샤넬의 생활모든 측면을 조종하고 싶어 했고 외롭고 애인이 필요했던 샤넬은 매달렸지만 나중에 쓴 글에서는 이 리브에 관해 이렇게 말했고 점점 커지는 나의 유명세가 그의 기울어지는 영광을 뒤덮고 있었으며 이 리브는 나를 샤넬의 낭비벽이라며 사랑했지만 남몰래 나를 파괴하고 싶어 했고 사랑과 시기심은 서로 배타적이지 않고 뿌리 깊은 가치관이 바뀌지 않는 이상 성공한 여성들은 계속해서 이런 짐을 지고 가야 할 것이고 그때까지는 더욱더 능숙하게 시기심을 모면하고 겸 손을 가장하는 수밖에 없고 빌 클린턴 밑에서 두 번의 임기 동안 장관을 지낸 로버트 루빈은 본인의 뛰어남을 숨기고 자신을 향한 시기심을 제거하는 데 선수였 다 그는 1966년 골드만삭스에서 커리어를 시작했고 그리고 서서히 승진해 1990년에는 공동 회장이 됐고 골드만삭스를 월스트리트에서 가장 강력한 투 자은행으로 탈바꿈시키는 데 핵심적인 역할을 한 그는 골드만삭스 내에서 영향력이 커질수록 만나는 모든 사람에게 더욱더 깍듯하게 대했고 그가 가장 잘 알고 있는 게 분명한 회의에서도 그는 반드시 참석자 중 가장 경력이 짧은 직원에게 의견을 묻고 그의 이야기를 완전히 몰입해서 경청했고 뭔가 문제가 생겼거나 위기 상황에서 부하직원이 어떻게 해야 하느냐고 물으면 그는 상대를 차분히 바라보며 먼저 이렇게 물었다 자네는 어떻게 생각하나 그는 부 하직원의 답을 아주 진지하게 받아들였습니다 골드만삭스 내부의 분위기 골드만삭스의 어느 직원은 나중에 루빈에 관해 이렇게 말했고 겸손함이라는 측면에서 로버트 루빈보다 뛰어난 사람은 아무도 없었습니다.
침착함을 유지하는 것
그는 그냥 나 혼자 생각이야라는 말을 입에 달고 살았다 놀라운 점은 루빈이 그토록 많은 사 람의 존경을 받으면서도 그에 관해 조금이라도 안 좋은 말을 하는 사람은 거의 없었다는 점이며 골드만삭스 내부의 분위기는 상당히 경쟁적이었는데도 말이 다 이는 당신이 아닌 다른 사람들에게 관심이 가게 만들고 의미 있는 수준에서 그들과 교류를 나눈다면 시기심을 얼마든지 차단할 수도 있다는 뜻이며 누군가 시기심 때문에 당신을 공격하고 있는 것을 알게 됐다면 최선의 전략은 당신의 감정을 제어하는 것이고 상대가 공격해오는 원인이 시기심이라는 것을 알고 나면 감정을 제어하기가 훨씬 쉽 고시 기하는 사람은 당신의 과잉반응을 재료 삼아 다시 당신을 비난하고 그의 행동을 정당화하면서 당신을 더 많은 극적 상황으로 끌고 들어간다 무슨 일이 있더라도 침착함을 유지하는 것은 가능하다면 물리적으로도 거리를 좀 유지하는 것은 상대를 해고하든지 연락을 끊든지 가능한 수단은 뭐든 강구하는 것은 혹시라도 당신이 그 관계를 바꿀 수 있을 거라고 착각하지 마라 당신이 넓은 마음으로 그런 시도를 하는 순간 상 대의 열등감은 오히려 더 심해질 것이고 그들은 다시 공격해올 것이고 무슨 수를 써서라도 그가 사람들 앞에서 당신을 공격하거나 뒤에서 험담을 퍼뜨리지 못하게 당신 자신을 보호하는 것은 하지만 복수를 꿈꾸지는 마라 시기심을 가 진 사람은 비참한 상태다 최선의 전략은 더 이상 당신에게 상처를 줄 방법도 없는 그가 본인이 만든 독약을 삼키며 서서히 고통받는 모습을 멀리서 지켜보는 것이고 메리가 제인에게 한 것처럼 말이며 그들이 받는 벌은 만성적 불행이면 충분합니다.
현대 사회에서의 시기심
마지막으로 현대 사회에서의 시기심을 잘 볼 수 없다고 생각하는 사람도 있을지 모르며 시기심은 원시적이고 유치한 감정인데 우리는 이렇게 발달된 시대를 살고 있다고 말이며 게다가 시기심을 중요한 사회적 요인으로 놓고 논의를 진행하거나 분석하는 사람도 많지 않고 하지만 사실 시기심은 지금이 그 어느 때보다 만연한데 주로 소셜 미디어 때문이며 소셜 미디어 덕분에 우리는 시도 때도 없이 친구나 유사 MM 친구 유명 인들의 삶을 들여다볼 수 있게 됐고 그리고 우리가 보는 것은 있는 그대로의 그들이 사는 세상이 아니라 그들이 제시하는 아주 이상화된 이미지고 우리는 그들의 휴가 중에 가장 흥미진진한 사진 친구나 아이의 행복한 얼굴 계속해 서 자기 계발을 하고 있다는 설명 그들이 만난 멋진 인물 훌륭한 대의와 프로젝트에 참여하는 모습 노력이 성공한 예시밖에 보지 못하며 나도 저만큼 재 미 있나 내 삶도 저만큼 충만한가 내가 뭘 놓치고 있는 건 아닌가 일반 적으 로 우리는 나도 멋진 삶을 살 권리가 있다고 생각하며 충분히 그렇게 생각할 만하다 그런데 만약 친구들만 더 많이 가진 것처럼 보이 고면 누군가 혹은 무 언가는 비난을 받아야 하지 않겠는가 싶으며 이때 우리가 경험하는 감정이 바로 일반화된 불만족이며 우리 안에는 약한 정도의 시기심이 자리를 잡는다 그리고 조금 더 날카로운 시기심으로 발전될 계기를 기다린다 우리가 보고 읽는 무언가가 우리의 불안을 더 심화시킬 그 순간 말이며 이런 식으로 많은 사람이 시기심을 나눠 가지면 하나의 정치 세 력이 될 수도 있으며 선동가들은 그 시기심을 자극해 남보다 더 쉽게 그런 것을 손에 넣었거나 혹은 그렇게 보이는 특정 개인이나 집단에게 등을 돌리게 만 들 수 있으며 사람들은 밑바닥에 놓인 시기심을 바탕으로 서로 단결할 수 있으며 그러나 개인적 시기심이 그렇듯이 이 경우에도 아무도 그 사실을 인정하지는 않을 테고 그렇게 보이지도 않을 것이고 공공의 시기심은 금세 유명인들을 향할 수 있으며 특히나 유명인이 어떤 불행을 겪는다면 샤덴프로이데의 형식으로 나타날 수 있으며 마샤 스튜어트 Martha Stewar가 법을 어긴 것처럼 보였을 때 그녀에 대한 적대감이 얼마나 높아졌었는지 기억해보라 힘 있는 사람들에 대 한 험담은 하나의 산업이 될 수도 있습니다.
비교하는 성향을 생산적으로 바꾸는 요령
이 말이 뜻하는 바는 간단하지만 우리 주변에는 수동적 시기심을 느끼는 사 람이 점점 더 많아질 것이고 우리가 조심하지 않는다면 그 시기심은 악성 형 태로 바뀔 수 있으며 세간의 주목을 받는 사람이라면 친구 동료 대중으로부터 그런 시기심의 영향을 느끼게 될 것을 각오해야 하며 이렇게 과열된 사회 환 경에서 시기심의 신호를 알아보고 사람들 중에 시기심이 많은 유형을 식별할 줄 아는 것은 우리가 반드시 개발해야 할 중요한 능력이며 그리고 지금 우리는 우리 자신도 시기심을 느끼기가 훨씬 쉬운 처지에 놓여 있기 때문에 내 안의 이 감정을 어떻게 관리해서 뭔가 긍정적이고 생산적인 것으로 바꿀 수 있을지도 배워야 하며 비교하는 성향을 생산적으로 바꾸는 요령으로는 대부분의 사람들과 마찬가지로 당신도 내가 시기심을 느낀다는 사실 그것 때 문에 뭔가 행동을 바꿀 만큼이나 시기심을 느낀다는 사실을 부정하려 할 것이며 하지만 그건 그냥 자신에게 솔직하지 못한 것이고 위에서 설명한 것처럼 우리는 최초의 시기심을 은폐하는 데 동원된 분노와 원망밖에 인식하지 못한 다 시기심이 동하는 순간 그 감정을 보고 싶지 않은 마음속의 자연스러운 저 항을 극복해야 하며 우리는 누구나 나를 남들과 비교하며 내가 중요하다고 생각하는 영역에서 뛰어난 사람을 보면 긴장감을 느끼고 그리고 이때는 누구나 어떤 형태로든 시기심을 느끼고 이는 우리의 본성에 포함된 부분이며 원숭이도 시기심을 느낀다는 사실이 연구로 밝혀졌으며 간단한 실험만 해봐도 알 수 있으며 다음에 당신이 속한 분야에서 누군가 갑자기 성공했다는 소식을 접하게 되면 당신의 속마음을 한번 잘 들여다보라 틀림없이 순간적으로 나도 그것을 갖고 싶은 기분이 들 것이고 이어서 아무리 약하더라도 상대에 대한 적대감을 느낄 것이며 워낙에 순식간에 일어나는 일이라 감정이 그렇게 바뀌는 것을 놓칠 수도 있지만 한번 포착하려고 애써보라 감정이 그런 식으로 변하는 것은 자연스러운 일이므로 죄책감을 느낄 필요는 전혀 없습니다.
간단한 다섯 가지 요령
스스로를 모니터링하면서 이런 경험을 더 겪다 보면 오히려 서서히 시기심을 초월해가는 데 도움이 될 것이고 하지만 현실적이 되기로 하자 내 안에서 나를 남과 비교하려는 충동 자체를 제거하는 것은 거의 불가능하다는 점을 깨닫자 이것은 사회적 동물로서 우리의 본성에 너무 깊이 배어 있는 부분이며 대신에 우리가 염원해야 할 사 항은 이렇게 자꾸 비교하려는 성향을 서서히 뭔가 긍정적이고 생산적이고 친 사회적인 것으로 전환하는 것이고 다음은 그렇게 되기 위한 간단한 다섯 가지 요령이며 당신이 시샘하는 것에 가까이 가라 시기심은 비교적 가까운 사이에서 발생하며 서로를 매일 보는 회사 가족과 이웃 비슷한 사람들끼리의 모임 같은 환경 말이며 사람들은 자신이 겪는 문 제는 숨기고 가장 멋진 얼굴만 보여주는 경향이 있으며 우리는 상대가 이룬 최 고의 업적과 새로 만난 이성 노다지가 될 기막힌 아이디어 같은 것만 보고 듣는다 더 가까이 가보면 그래서 안 보이는 곳에서 그들이 고전하는 모습과 새 직장에 딸린 끔찍한 상사에 대해 알게 되면 시기심을 느낄 이유는 줄어든다 겉으로 보이는 것처럼 완벽한 것은 아무것도 없고 가까이 가서 들여다보면 모두 내 착각이었음을 알게 될 때가 많으며 나도 저런 일이 없기를 바랍니다.
비교하는 성향을 가지고 있다면 당장 그만두라고 과감하게 말하겠고 자기 자신을 사랑할 줄 알아야 하고 아껴줄 수 있는 건 자신 뿐임 기억하기를 간절하게 바랄 뿐이고 이 글을 읽는 사람마다 진심으로 행복하기를 바라며 더 나아가 자신의 성향을 조금 더 생산적으로 바꾸는 사람이 되기를 바랍니다.
출처:인간 본성의 법칙